为什么有的人创业成功,有的人失败?

爱兼职 3321 0

      为什么有的人创业就能成功,有的人就不行。这个问题答案有很多吧。你可以说是市场不好资金不够,又或者是其它的什么。但创业终究是人在创。没创成功从根本上讲,一定就是人的问题。所以我们才经常会听到一句话,把事做对把人用对,一切也就对了。同样的道理,创业者做人做好了,事也就成了。 无数打工者,都喜欢倾诉老板是如何如何的差劲。

为什么有的人创业成功,有的人失败?
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      这似乎让我想起了,我以前的一个老板。外派员工出差公司规定是有出差补助的。但结果却让人大吃一惊。员工到了外地需要吃饭,住宿等等。出差补助就成了他们的唯一希望。可是当这些钱员工自己花出去了。回来报销时却被告之:你出不出差都是要吃饭的,这个钱不可能给你报的。 对于这样的老板,说实话他们通过克扣,或许能弄到一些钱,但一定发不了大财。舍与得这个辩证的关系,他们就没细细想过。有些创业者一想到资金有困难,就只想到克扣员工工资。

      明明入职时跟人家说好的工资是4000,等到了发工资时,就开始找员工谈话,说什么你看我最近有多困难。你的工资还是少点吧。 员工就纳闷了,你发财的时候,怎么不说给多发点。有困难了让我承担,脑子有病吧。人家卷铺盖走人是肯定的。于是他继续重新招人,招来了人重新从头培训。然后又开始重复以上的过程。于是他的企业永远没有起色。 相反的,我们也看到一些很聪明的创业者,时不时的想办法给员工增加点收入。哪怕自己稍微吃点亏,也要给员工多一点。往往多给三百块钱,员工在感动之下能帮你赚回来三千。

为什么有的人创业成功,有的人失败?
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       提高员工的积极性,应该成为一个创业者一生都要研究的课题。 每一个创业者,如果你创业没结果,请一定反思一下你在用人待人,有没有什么问题,谁都不是雷锋,无法做到无偿付出,你没有给予人家报酬,人家凭什么为你付出努力。先做人后做事,这句话永远不过时。

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